Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Forretningsutviklingsleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strategisk Leder for forretningsutvikling som kan identifisere og realisere nye vekstmuligheter for vår virksomhet. Rollen krever en kombinasjon av analytiske ferdigheter, kommersiell forståelse og evnen til å bygge sterke relasjoner både internt og eksternt. Du vil jobbe tett med ledelsen for å utvikle og implementere strategier som styrker vår markedsposisjon og gir langsiktig verdi. Som Leder for forretningsutvikling vil du ha ansvar for å analysere markedstrender, identifisere potensielle partnerskap, utvikle nye produkter eller tjenester, og lede prosjekter som støtter selskapets vekstambisjoner. Du vil også være en nøkkelperson i arbeidet med å forbedre interne prosesser og sikre at selskapet er tilpasningsdyktig i et konkurranseutsatt marked. Stillingen krever sterk forretningsforståelse, evne til å tenke strategisk og operasjonelt, samt gode kommunikasjonsevner. Du må kunne presentere komplekse ideer på en enkel og overbevisende måte, og være komfortabel med å ta beslutninger basert på data og innsikt. Vi ser etter en person som er proaktiv, resultatorientert og har en entreprenøriell tilnærming. Du bør ha erfaring fra lignende roller innen forretningsutvikling, strategi eller konsulentvirksomhet, og være vant til å jobbe i tverrfaglige team. Erfaring fra internasjonale markeder er en fordel, men ikke et krav. Hos oss får du muligheten til å påvirke selskapets retning og bidra til bærekraftig vekst. Vi tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Identifisere og evaluere nye forretningsmuligheter
  • Utvikle og implementere vekststrategier
  • Analysere markedstrender og konkurransesituasjon
  • Etablere og vedlikeholde strategiske partnerskap
  • Lede tverrfaglige prosjekter og initiativer
  • Samarbeide tett med ledelsen og andre avdelinger
  • Forbedre interne prosesser og effektivitet
  • Utarbeide forretningsplaner og investeringsanalyser
  • Overvåke og rapportere på nøkkelindikatorer for vekst
  • Delta i forhandlinger og kontraktsinngåelser

Krav

Text copied to clipboard!
  • Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
  • Minimum 5 års erfaring innen forretningsutvikling eller strategi
  • Sterke analytiske og strategiske ferdigheter
  • Erfaring med prosjektledelse og endringsprosesser
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
  • Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
  • Erfaring med markedsanalyser og forretningsmodeller
  • God kommersiell forståelse og forhandlingsevne
  • Komfortabel med å presentere for ledelse og styre
  • Erfaring fra internasjonale markeder er en fordel

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg i en rolle innen forretningsutvikling?
  • Kan du beskrive en vellykket vekststrategi du har ledet?
  • Hvordan identifiserer du nye markedsmuligheter?
  • Hvilke verktøy bruker du for markedsanalyse?
  • Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
  • Har du erfaring med internasjonale ekspansjonsprosjekter?
  • Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
  • Hva ser du som de største utfordringene i denne rollen?
  • Hvordan samarbeider du med andre avdelinger?
  • Kan du gi et eksempel på et mislykket prosjekt og hva du lærte?